KISOKOS DIÁKOKNAK

• A nyári gyakorlat teljesítése kötelező!
• Nagykorú tanulók napi 8 órát, nem nagykorú tanulók napi 7 órát dolgozhatnak.
• A tanuló a szakképzési munkaszerződés időtartama alatt a társadalombiztosítás ellátásaira való jogosultság szempontjából:
  1. munkaviszonyban foglalkoztatott biztosítottnak minősül,
  2. a munkaviszony időtartama nyugellátásra jogosító szolgálati időnek,
  3. a munkabére nyugdíjalapot képező jövedelemnek számít.
• A munkáltató a tanuló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára – a munkajogi és társadalombiztosítási szabályok értelmében a munkaidő-beosztás szerinti munkanapok tekintetében naptári évenként 15 munkanap betegszabadságot ad ki.
• A tanuló betegszabadságot meghaladó idejére a társadalombiztosítási jogszabályok szerint táppénzre jogosult.

Tájékoztató a kötelező nyári gyakorlat teljesítéséről

Az új szakmák (iskolánkban beiskolázott faipari technikus, dekoratőr, asztalos és grafikus tanulók esetében) a Programtantervek (PTT) és Képzési és Kimeneti Követelmények (KKK) évfolyamonként meghatározott óraszámú nyári gyakorlat teljesítését írják elő. A Programtantervek rendelkeznek a nyári gyakorlat időtartamáról, amennyiben ez külső helyszínen történik, úgy rájuk is vonatkoznak az új szabályok és eljárások.

Cél a szakmát tanuló diákok és a munkaadók egymáshoz terelése, ezért a gyakorlatokat lehetőség szerint termelő vállalkozásoknál kell megszervezni. A külső gyakorlati hely felkutatása a tanuló feladata.

A nyári gyakorlat idejére a tanuló és a gazdálkodó szervezet szakképzési munkaszerződést köt. Csak olyan duális partnerrel lehet munkaszerződést kötni, aki a területileg illetékes kamaránál sikeresen regisztrálta vállalkozását a duális képzőhelyek nyilvántartásába.

A szakképzési munkaszerződés alapján a tanulót megillető, havonta fizetendő munkabér összege – a tanuló és a duális képzőhely megállapodása alapján – legalább 100 ezer, legfeljebb 170 ezer forint, amelynek megállapításánál figyelembe kell venni a tanuló szakmai felkészültségét, tanulmányi eredményeit is. A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt ezen felül megilletik az adott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatással azonos, de legfeljebb évente a minimálbér összegének megfelelő mértékű egyéb juttatások. Az egyéb juttatásra a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy az általa ledolgozott napokra tekintettel arányosan jogosult.

A szakirányú oktatást folytató szervezetnek a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy szakirányú oktatásáról a KRÉTA-ban a szakmai tevékenységet, annak helyszínét, az arra fordított időt, a tanulók jelenlétét, mulasztását és a tanuló munkájának értékelését rögzítenie kell. A duális partnernek a KRÉTA hozzáférés igényét a szakképző intézmény felé kell jeleznie. Az intézmény a képzőhely részére felhasználói profilt biztosít a KRÉTA rendszerhez.

A szakképzési munkaszerződés ideje alatt a tanulót szabadság illeti meg. A szabadság kiadásánál figyelemmel kell lenni az Szkt. azon rendelkezésére, hogy az szakképzési munkaszerződéssel rendelkező személy részére egybefüggően legalább 20 munkanap – 4 hét – szabadságot kell kiadni.

 Az éves összes szabadság mértéke a továbbiakban a jogviszony típusától függ: tanulói jogviszonyban évi negyvenöt munkanap, felnőttképzési jogviszonyban évi harminc munkanap jár. 

A szakképzési munkaszerződéssel kapcsolatos gyakori kérdések az IKK oldalán elérhetők: https://ikk.hu/gyik-dualis

A duális partnerek számára pedig a területileg illetékes kamara oldalán vannak a regisztrációhoz és szerződéskötéshez szükséges tudnivalók: https://bkik.hu/hu/szolgaltatasok/oktatas-szakkepzes-mesterkepzes

A gyakorlat időtartama a 2023-24. tanév osztályai számára:

évfolyam/osztály:	szakma:	időtartam:	helyszín:
9.a, 9.b	faipari technikus	nincs	–
9.c	dekoratőr	nincs	–
10.a, 10.b	faipari technikus	nincs	külső cég
10.c	dekoratőr	nincs	külső cég
11.a, 11.b	faipari technikus	140 óra	külső cég
11.c	dekoratőr	50 óra	külső cég
12.a, 12,b	faipari technikus	140 óra	–
12.c	dekoratőr	55 óra
1/13.e	faipari technikus	140 óra	tanműhely/külső cég
1/13.f	faipari technikus	84 óra	tanműhely/külső cég
KSZ/11.A	asztalos	84 óra	külső cég
1/13. DG-G	grafikus	48	külső cég

A szakképzési munkaszerződés a tanuló vagy képzésben részt vevő (felnőtt) és a duális partner között jön létre. Az iskola minden esetben kér egy másolatot a szerződésről, hiszen nekünk további feladataink vannak a szerződés megkötése után. Kérjük, hogy a szerződések másolatát szíveskedjen megküldeni elektronikusan az aur.melinda@kozmafa.hu  címre 2024. március 31-ig!

A gyakorlat teljesítésének igazolása
A tanuló, a gyakorlat befejezését követően, de legkésőbb 2024. augusztus 31-ig kérjük, juttassa el a fogadó munkahely által kitöltött, aláírt és lepecsételt igazolólapot az iskola titkárságára! A nyári gyakorlat teljesítése kötelező feltétel a következő évfolyamba lépéshez.

A gyakorlati hely regisztrációjának ellenőrzésében, illetve minden gyakorlattal összefüggő kérdésben a gyakorlati szakoktatásvezető igazgatóhelyettes nyújt segítséget. Kérdéseiket a hamar.zoltan@kozmafa.hu  címre szíveskedjenek eljuttatni, vagy a 1/36-96-241/116 melléken tudják telefonon feltenni.

szakképzési munkaszerződés (szerkeszthető)

szakképzési munkaszerződés (pdf)